個人事業主が直接提供／伴走型採用支援
最短1週間で
「応募が来ない」
を卒業。
※採用支援中の企業の実績を記載
※広告予算の有無で改善期間が変わります
About
個人事業主が直接提供
／伴走型採用支援
どういう
採用支援か
” 紹介者のみに
提供していたノウハウ “
地方銀行様、大手リース会社様、大手運送会社様、既存のお客様の
紹介先のみに提供していた
独自のノウハウを開放
個人事業主である私が、
事業運営者目線で直接伴走する
「実践型採用支援」です。
求人広告の出しっぱなしや、
テンプレ支援とは異なり、
実際に応募が来るまでの仕組みづくりを、一緒に進めていきます。
✅応募が来ない理由の分析
✅原稿のブラッシュアップ
✅導線の改善〜日々の修正提案
✅LINEやメールでの即時サポート
成果が出るまで、手を動かし・寄り添い・一緒に改善するスタイルが特徴です。
最短３ヶ月から
- 媒体運用
- 掲載画像
- コーポレートサイト運用
- Google検索結果対策
- 無料採用システム運用
- 募集原稿
- 応募者対応
- プレスリリース
- 口コミ対策
など…
すべてを見直し、伴走支援します！
注：コーポレートサイトが無い場合は、
私が制作します。
” お気軽にご相談ください “
ポイント①
中小企業に特化！
偏りのない柔軟な採用支援
- 20名から60名超の組織構築
（正社員） - 0名からクリーニング店の立ち上げ
（アルバイト） - 0名からデリバリー配達組織構築
（業務委託） - FCデリバリー店の増店に伴う組織構築
（アルバイト）
いくつかの新規事業を立ち上げた経験や事業スケールの経験がございます。
その中で、その時々にあった手法を用い、媒体選定から運用までを行ってきました。
固定の手法に頼らず、現状や目的に合わせて柔軟に設計いたします。
ポイント②
採用支援のサポートが充実！
求人原稿の作成や運用だけが採用支援ではございません。
その求人を見た求職者がどういう動きをするのかを予想し、環境や状況を作り直すまでが採用支援だと考えております。
そのため、私はありとあらゆるサポートを行います。
たとえば、寮が必要であれば寮制度構築までをサポートし、時には不動産屋さん探しまでを行います。
何かのきっかけで、分社化が必要であれば、それに沿ったサポートを行います。
ポイント③
極力費用負担なし、
当事者目線の改善
お金をかけたのに応募が来ない。
これは私も嫌でした。
嫌だったことを提供することは致しません。
極力費用をかけず、効果が高い道筋を示します。
初めての方でも安心
どんな悩みも伺います。
事業運営経験者ですので、
無理難題は伝えません。
効果が薄く、
工数が掛かるものは行いません。
※当事者として、一緒に伴走します
Question
こんなお悩み
ありませんか？
- 20万円かけても良い人が来ない
- 人材紹介だと費用が合わない
- 全媒体を利用したが応募が来ない
- 連絡が途絶える応募者ばかりで困る
- 求人広告代理店の違いが分からない
- 採用サイトの効果が薄い
- コーポレートサイトの効果が薄い
- 採用、広報に詳しい人がいない
実は私も、同じ経験をしています…。
１つでも当てはまった方は、
一度ご相談ください！
Plan
料金プラン
先着５社のみ対応
トライアル価格
４万円（税抜）
業務開始までの流れ
「福利厚生を見直してほしい」
「段階的に応募者を増やしたい」
などのご要望を
多数いただいております。
臨機応変に対応しますので、
ぜひ、ご相談ください。
①
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください！
②
お打ち合わせ
現状の悩みなどを存分にお話ください！
③
改善案提出
把握したお悩みを前提に、ご状況を分析いたします。
④
ご契約・サービス開始
契約締結後、サービスを開始します。
臨機応変に
対応いたします！
Contact
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